为深入国有企业人事造度鼎新 ，进一步充实公司干部人才行列 ，按“法造化、左券化、市场化、专业化”准则 ，公开选聘下属桂林市公共交通集团有限公司、桂林市鼎翔游览运输有限责任公司、桂林市鼎捷资产治理集团有限公司、桂林鼎和晟尊龙官方官网集团有限公司副总经理及财政总监共12名。
一、尊龙官方官网简介
（一）桂林市公共交通集团有限公司
重要经营市区城市公共汽车客运业务 ，现有员工1200多人 ，公交车辆922辆 ，年营运里程近4000万公里 ，年客运量近2亿人次。近年 ，公司大力奉行和执行“科技公交、数字公交” ，致力实现“让城市更顺畅”的企业愿景 ，为桂林市经济社会发展作出了积极的贡献。
（二）桂林市鼎翔游览运输有限责任公司
重要经营游览客运业务 ，现有员工200多人 ，游览客车518辆 ，中高档商务车40辆 ，出租汽车156辆 ，轮船6艘。公司致力于打造成桂林市游览客运高端品牌 ，以车辆品牌高档、车貌统一、辨识度高、优质服务 ，在桂林市游览市场逐步形成标杆式企业。
（三）桂林市鼎捷资产治理集团有限公司
重要经营资产治理、尊龙官方官网治理、路路收费及治理、物业服务、养老服务等多领域业务 ，现有员工300多人 ，治理资产80多亿元 ，下辖3家子公司。公司以治理、盘活存量资产和经营无形资产为主 ，同时引进高端养老产业 ，并经营治理漓江西岸慢行绿路、国路321阳朔至桂林段 ，致力于打造高效资产治理平台。
（四）桂林鼎和晟尊龙官方官网集团有限公司
重要经营新能源出杏注绿色物流、地皮开发和产业基金四大板块业务 ，目前资产规模约10亿元 ，下辖7家子公司。公司对峙“实体经营—尊龙官方官网治理—本钱运作”发展模式 ，不休整合企业资源 ，大力拓展尊龙官方官网领域 ，成为资源整合和本钱汇聚平台。
二、选聘岗位
桂林市公共交通集团有限公司副总经理2名、财政总监1名；
桂林市鼎翔游览运输有限责任公司副总经理2名、财政总监1名；
桂林市鼎捷资产治理集团有限公司副总经理2名、财政总监1名；
桂林鼎和晟尊龙官方官网集团有限公司副总经理2名、财政总监1名。
三、报名前提
（一）根基前提
1.思想政治素质好。有肯定的政治理论和政策水平 ，事业心强 ，启发进取 ，风格正派 ，遵纪守法 ，清廉自律；
2.身段健全 ，心态优良 ，拥有优良的身心素质。
（二）资格前提
1.春秋及学历：不超过45周岁,大学本科及以上学历;
2.工作经历：副总经理岗位该当拥有5年以上陆续企业经营治理工作经历或者与企业经营治理工作有关的经历；财政总监岗位该当拥有5年以上陆续企业财政工作经历；
3.任职经历：副总经理岗位该当拥有同层级或同规模岗位任职经历或者鄙人一层级岗位任职3年以上；财政总监岗位该当在大中型企业担任过公司财政经理（公司中层职务）3年以上；
4.公司内部员工参与选聘的 ，该当具备具备集团公司中层副职及以上级此外治理人员 ，含表派各参（控）股公司的同级别人员；
5.上述资格前提中 ，春秋、学历、职务和任职年限均含本数 ，推算截至2020年7月31日。
（各岗位具体任职资格前提见附件）
四、选聘流程
（一）公开报名
1.报名功夫： 2020年8月21日18：00时截止。
2.报名方式：有意参与选聘的人员请下载填写《桂林市交通尊龙官方官网控股集团有限公司报名登记表》（见附件） ，将《报名登记表》、有关任职文件等资格佐证资料的扫描件发送至指定邮箱地址（报名功夫以邮件发送功夫为准）。
邮件地址（对表）：guilinjt@163.com
邮件地址（对内）：通过OA投递至人力资源中心（党委组织部）
联系地址：广西桂林市秀峰区翠竹路75号鼎富大厦A座人力资源中心
联系电话：0773-2268006
（二）资格审查
对报名人员的学历、春秋、资格等进行资格审查 ，报名人员填写的《报名登记表》内容必须真实 ，如发现弄虚作假者 ，将取缔报名资格。
（三）面 试
口试答辩应聘人员会前抽签确定口试挨次 ，按挨次顺次进行口试 ，口试法式为演讲加答辩。
1.演 讲（5分钟）内容蕴含：幼我根基情况介绍、对竞聘岗位的理解、竞聘曲直势与不及、竞聘成功后工作设想等；
2.答 辩（25分钟） ，评委现场提问 ，口试人员进行回覆。
（四）布景调查
凭据口试成就确定初步候选人 ，对初步候选人发展布景调查。
（五）录用及聘用
对聘用人员尝试任期造和左券化治理 ，尝试市场化薪酬分配机造。
五、纪检监督
本次选聘由桂林交通控股集团纪委、监察部门全程监督执行。为确保选聘工作平正、公正、公开 ，特设举报渠路受理竞聘过程出现的各类违纪违规行为的举报。
监督电话：0773—2268112
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附件1 |
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附件2 |
